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[团队之美]Andrew Stellman
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2022-10-21 16:26:36
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  • 译者序
  • 为什么要编写《团队之美》
    • 为什么邀请这些撰稿人
  • 前言
    • 本书章节内容的组织
    • 我们的联系方式
    • 致谢
    • 编者简介
    • 献词
  • 第1章 领导力
  • 第一部分 人员
    • 第2章 丑陋团队的获胜之道
    • 第3章 构建视频游戏
    • 第4章 打造完美团队
    • 第5章 激发开发人员的因素
    • 第6章 激励队员
    • 第7章 将音乐带向21世纪
    • 第8章 内部开源
  • 第二部分 目标
    • 第9章 创建团队文化
    • 第10章 让“我”为失败负责吧
    • 第11章 制定计划
    • 第12章 公众利益斗士攻占邪恶之城
    • 第13章 保卫自由世界
    • 第14章 拯救生命
  • 第三部分 实践
    • 第15章 构建协作型和学习型的团队
    • 第16章 更好的实践
    • 第17章 TRW软件生产率项目回忆录
    • 第18章 建造宇宙飞船
    • 第19章 成功的需求
    • 第20章 在Google的开发工作
    • 第21章 团队与工具
    • 第22章 研究团队
    • 第23章 HADS团队
  • 第四部分 障碍
    • 第24章 糟糕的上司
    • 第25章 欢迎使用过程
    • 第26章 跨越障碍
    • 第27章 质量与速度
    • 第28章 层层障碍铺垫之路
    • 第29章 办公室内外
    • 第30章 汇集团队的声音
  • 第五部分 音乐
    • 第31章 制作音乐
  • 撰稿人
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