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不拘一格：网飞的自由与责任工作法
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2022-10-19 23:12:21
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  • 推荐序一 企业如何最大化地驱动创新
  • 推荐序二 打造面向未来的新型组织文化
  • 自序一 没有规则的规则
  • 自序二 把员工当成真正的成年人
  • 第一部分 迈向自由与责任的企业文化
    • 1 优秀同事造就优质工作环境
    • 2 以积极的态度说出你真实的想法
    • 3上 取消限期休假制度
    • 3下 取消差旅和经费审批
  • 第二部分 打造自由与责任的企业文化
    • 4 支付行业最高薪资
    • 5 开卷管理
    • 6 无须决策审批
  • 第三部分 巩固自由与责任的企业文化
    • 7 员工留任测试
    • 8 反馈循环
    • 9 情景管理而非控制管理
  • 第四部分 走向全球
    • 10 走向全球的网飞文化
  • 结语
  • 致谢
  • 参考文献
  • 版权页
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