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向上管理的艺术（升级版）——如何正确汇报工作 - 蒋巍巍
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2024-05-24 16:00:03
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  • 版权信息
  • 内容提要
  • 序言 高情商的“向上管理”
  • PART1 职场好运：从构建和谐的上下级关系开始
    • 步骤1 向上管理的基础：即使你不喜欢上司，也要让上司喜欢你
    • 步骤2 与上司的共赢之道：运用六大原则工作，就是成功
    • 步骤3 做上司眼中的优秀员工：工作“五位法”让你做更好的自己
    • 步骤4 用实力“征服”上司：成为上司得力助手的5个关键
  • PART2 升职加薪：正确汇报工作要注意的问题
    • 问题1 什么是正确的汇报工作
    • 问题2 上司希望你如何汇报工作
    • 问题3 如何在汇报工作中架起与上司有效沟通的桥梁
    • 问题4 如何通过汇报工作实现真正的“向上管理”
  • PART3 情商决定能力：职场精英汇报工作的秘诀
    • 秘诀1 汇报工作要行动在上司前面
    • 秘诀2 汇报工作时要选好时机和场合
    • 秘诀3 汇报工作前要了解上司的性格
    • 秘诀4 汇报工作要适应上司的工作风格
    • 秘诀5 汇报工作内容要重结果、少过程
    • 秘诀6 向上司汇报工作的频率取决于企业文化
    • 秘诀7 向上司汇报工作时，尽量提出解决问题的建议
  • PART4 8个典型汇报工作难题解答
    • 难题1 如何向上司提反对意见
    • 难题2 如何拒绝上司不合理的要求
    • 难题3 如何在汇报工作时适度地显示自己的功劳
    • 难题4 如何向能力弱的上司汇报工作
    • 难题5 如何在上司“出丑”时汇报工作
    • 难题6 如何向爱打小报告的上司汇报工作
    • 难题7 如何向情绪失控的上司汇报工作
    • 难题8 如何在汇报工作时纠正上司的错误想法
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