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不会被机器替代的人：智能时代的生存策略 - [美]杰夫·科尔文
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2022-02-19 21:15:48
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  • 推荐序 有些事儿我们不想让机器干
    • 不可战胜的“沃森”
  • 梦魇般的未来？
    • 新怀疑论者
  • 第三章 人类天性的惊人价值
    • 大脑的真正功能
  • 当代的鲜明经济特征
    • 为什么雇主极其需要同理心
    • 人类的认知与虚拟生活
    • 虽不理性，但很强大
    • 戈尔曼上将传福音
    • 社交媒体最糟糕的负面作用
    • 同情他人以求得生存
    • 与内部敌人战斗
    • 当面交谈的惊人力量
    • 价值更高，但越来越难得
    • 为何所有组织都需要开展任务后检视
    • 我们可以扭转局势
    • 恢复“萎缩的肌肉”
    • 首场真实世界的检验
    • 医生怎样发现了曙光
    • “东73”战役
    • 你并不理解
    • 数字化巡礼的开始
    • 真正的同理心是一种技能，而不是特质
    • 训练会话，而非格斗
    • 关于团队获得成功的新见解
  • 第七章 团队的力量所在
    • 为何团队变得日益重要
    • 团队智力的发现
    • 成功团队内部到底发生了什么
    • 研究成果应用于实践
    • 团队在网络合作中失去的东西
    • 比经济学更强大
    • 奇迹为何会出现
    • 为什么团队需要时间
  • 不要问计算机不能做什么
    • 我们需要听各种故事
    • 为什么我们被故事惊呆了
    • 为何高价值的创造性仍将属于人类
    • 故事引发了“神经耦合”
    • 要想创新，就要交流
    • 怎样绞尽脑汁
    • 没有信任，就不可能有创造力
    • 讲述就是记忆
    • 为什么美国国防部高级研究计划局正在研究故事
    • 比已知的力量更强大
  • 第十章 这是女性的世界？
    • 共情者完胜系统思考者
    • 扫视完胜聚焦
    • 两种消除女性优势的方法
  • 先天的差异是真实存在的——而且有利于女性
    • 信息科技可以施以援手，信不信由你
  • 致谢
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