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周一革命：职场人摆脱周日焦虑症 - [英]大卫·曼斯菲尔德,高李义
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2024-05-24 16:00:12
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  • 版权信息
  • 序 革命万岁！
  • 前言
  • 第一部分 人员
    • 第一章 谁是负责人：好领导，差领导
    • 第二章 消息的可靠来源：你传达的信息
    • 第三章 加入我们吧：聘用
    • 第四章 胡萝卜加大棒：薪资与奖励
    • 第五章 谁成功了：打造高效能团队
  • 第二部分 数据
    • 第六章 数据，一场比赛：分析数据的重要性
    • 第七章 信息传递：将数据化繁为简
    • 第八章 我不会付钱的：价格合适吗？
    • 第九章 黑洞：消失的资金
  • 第三部分 销售
    • 第十章 几个销售故事：没有销售，就没有企业
    • 第十一章 正确的信息、地点和时间：充分利用营销资金
    • 第十二章 我们入围了：提高营销成功的概率
    • 第十三章 交叉销售[14]：在从理论到实践的过程中不要发脾气
    • 第十四章 演出开始：影响力巨大的研讨会和活动
    • 第十五章 让他人了解你：如何才能显得更有吸引力
    • 第十六章 可能是人情：不容小觑的关系
  • 第四部分 组织
    • 第十七章 抱歉，我正在开会：花时间做正确的事情
    • 第十八章 “我需要帮助”和“在我的帮助下”：独立的建议
    • 第十九章 快速数字化：立即改造，没有例外
    • 第二十章 那是怎么回事：错误和出人意料的时刻
    • 第二十一章 灵活的决定：以证据为依据，自始至终
  • 第五部分 发展
    • 第二十二章 我想要一个：收购
    • 第二十三章 隐藏的宝藏：探索企业的新业务
    • 第二十四章 谁是你的朋友：伙伴关系和陷阱
    • 第二十五章 三年计划以及其他低效的计划：预测的弊端
  • 后记 一次走一步
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