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企业合规与律师服务 - 姜先良
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2024-04-30 05:15:16
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  • 版权信息
  • 序言
  • 第一编　企业合规原理篇
    • 第一章　合规的起源
      • 一、FCPA的执法特点和演进趋势
      • 二、FCPA的主要规则条款
      • 三、FCPA的相关典型案例
    • 第二章　合规面临的新形势
      • 一、新时代是风险时代
      • 二、新时代是规则时代
      • 三、新时代是科技时代
    • 第三章　合规乱象之原因分析
      • 一、人性原因
      • 二、文化原因
      • 三、制度原因
      • 四、执法原因
    • 第四章　企业合规的本质
      • 一、合规的道德本质
      • 二、合规管理是企业的价值观建设
    • 第五章　企业合规的功能
      • 一、企业合规的功能解析
      • 二、企业合规的功能辨析
      • 三、企业合规管理的功能定位
  • 第二编　企业合规风险篇
    • 第六章　企业合规风险的识别原理
    • 第七章　企业合规风险的类型划分
      • 一、企业合规风险的主要来源
      • 二、企业合规风险的划分方法
      • 三、企业合规风险的基本类型
    • 第八章　合规风险主要类型识别
      • 二、今日头条“内涵段子”下架事件
      • 第二节　产品合规风险
        • 二、面包店众筹模式合规风险
      • 第三节　组织合规风险
        • 二、用工管理违规
        • 三、印章违规使用
      • 第四节　合同合规风险
        • 二、合同履行环节
      • 第五节　销售合规风险
        • 二、违法发布促销广告
        • 三、商品价格违法
        • 四、商业贿赂
        • 五、违反诚信
      • 第六节　采购合规风险
      • 第七节　财税合规风险
        • 二、税务合规风险
      • 第八节　知产合规风险
      • 第九节　数据合规风险
      • 第十节　品牌合规风险
        • 二、舆论危机
      • 第十一节　合作合规风险
      • 第十二节　外贸合规风险
  • 第三编　企业合规管理篇
    • 第九章　企业合规管理方法论
      • 一、关于系统论
      • 二、关于免疫系统
      • 三、合规管理体系的构成要素
    • 第十章　合规管理体系基本结构
    • 第十一章　合规管理运行机制
      • 一、关于PDCA方法
      • 二、PDCA方法在合规管理中的应用
      • 三、《合规管理体系指南》解读
      • 四、合规管理的国外标准
    • 第十二章　合规管理体系具体场景评析
      • 二、对西门子合规管理体系的评价
      • 第二节　中石化集团合规管理体系
        • 二、对中石化集团合规管理体系的评价
      • 第三节　中兴通讯反贿赂管理体系
        • 二、对中兴通讯反贿赂管理体系的评价
  • 第四编　律师合规业务篇
    • 第十三章　律师业务的转型升级
      • 第一节　律师合规业务的定位
        • 二、律师合规业务更符合企业客户的需要
        • 三、律师合规业务更符合新时代发展要求
      • 第二节　律师合规业务面临的挑战
        • 二、现实社会的挑战
        • 三、传统观念的挑战
      • 第三节　律师合规业务的价值
        • 二、有效整合律师的内外资源
        • 三、有效提升律师的职业价值
    • 第十四章　合规顾问业务
      • 第二节　合规顾问业务的兴起
      • 第三节　合规顾问业务的操作要点
        • 二、如何进行顾问费报价
        • 三、如何签订顾问服务合同
        • 四、顾问业务的合规操作原则
    • 第十五章　合规咨询业务
      • 第一节　合规咨询业务的方法原理
        • 二、闻诊法的应用
        • 三、问诊法的应用
        • 四、切诊法的应用
      • 第二节　合规咨询业务的主要类型
        • 二、专项合规咨询业务
        • 三、行业合规咨询业务
      • 第三节　合规咨询业务的操作要点
        • 二、合规建议合法
        • 三、签订保密协议
        • 四、收费价格灵活
    • 第十六章　合规调查业务
      • 第一节　合规调查业务的基本类型
        • 二、合规尽职调查
      • 第二节　合规调查业务的基本流程
        • 二、合规尽职调查的基本流程
      • 第三节　合规调查的取证方法
        • 二、查阅资料法
        • 三、外围调查法
        • 四、委托鉴定法
        • 五、证据保全法
        • 六、目标参照法
    • 第十七章　合规培训业务
      • 第一节　合规培训业务的定位
      • 第二节　合规培训业务的操作要点
        • 二、课程体系化
        • 三、内容定制化
        • 四、过程互动化
    • 第十八章　危机应对业务
      • 第二节　危机应对业务的操作要点
        • 二、刑事执法调查应对的操作要点
        • 三、舆论危机应对的操作要点
    • 第十九章　合规体系业务
      • 第一节　合规体系业务的市场现状
      • 第二节　合规体系业务的类型
        • 二、主题合规计划业务
      • 第三节　合规体系业务的操作要点
        • 二、合规体系项目的技术路线
        • 三、合规体系项目的团队管理
    • 第二十章　合规业务的团队管理
      • 一、合规业务团队的组建要求
      • 二、合规业务团队面临的挑战
      • 三、合规业务团队与律所管理
  • [附录]本书观点提炼
  • 跋
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