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这样面试最有效：有效面试的十大方法 - 胡八一
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面试
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胡八一
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这样面试最有效：有效面试的十大方法
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《这样面试最有效》 编辑推荐
《这样面试最有效》 作者简介
《这样面试最有效》 内容简介
《这样面试最有效》 目录
《这样面试最有效》 前言
看似随意的“漫谈”
有准备的“漫谈”
有中心的“漫谈”：形散而神不散(1)
有中心的“漫谈”：形散而神不散(2)
有中心的“漫谈”：形散而神不散(3)
有中心的“漫谈”：形散而神不散(4)
有中心的“漫谈”：形散而神不散(5)
控制面试官的认知偏差(1)
控制面试官的认知偏差(2)
漫谈法应用
标准化的面试方法(1)
标准化的面试方法(2)
标准化的面试方法(3)
为结构化做准备(1)
为结构化做准备(2)
为结构化做准备(3)
结构化面试流程(1)
结构化面试流程(2)
美中不足：结构法的局限性
结构法的应用(1)
结构法的应用(2)
不露痕迹的考察
情景的准备(1)
情景的准备(2)
情景的准备(3)
面试流程(1)
面试流程(2)
注意事项
情景法应用(1)
情景法应用(2)
车轮法
面试准备(1)
面试准备(2)
面试准备(3)
推动“车轮”(1)
推动“车轮”(2)
推动“车轮”(3)
推动“车轮”(4)
保证“车轮”的顺利前行
车轮法应用
方便易行的面试法(1)
方便易行的面试法(2)
简单面试，充足准备(1)
简单面试，充足准备(2)
简单面试，充足准备(3)
面试流程(1)
面试流程(2)
面试流程(3)
面试流程(4)
面?流程(5)
注意事项
电话法应用
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