分类
发现
听书
课程
标签
搜索
注册
登录
分类
发现
听书
课程
榜单
标签
收录
注册
登录
[重新定义团队]拉斯洛・博克
文档评分:
4.0 (
0 个有效评分
)
文档语言:
中文
章节数量:
1
阅读人次:
79
收藏数量:
0
整理分享:
管理员
阅读
收藏
扫码
阅读
收藏
扫码
文档标签
拉斯洛
博克
定义
团队
重新
文档概述
重新定义团队:谷歌如何工作
书籍目录
书籍评论 (
0
)
版权页
目录
扉页
媒体与名人推荐
自 序
前 言
第一章 成为一名创始人
第二章 “文化可以把战略当早餐一样吃掉”
第三章 只聘用比你更优秀的人
第四章 搜寻最优人才
第五章 不要相信你的直觉
第六章 打造最幸福的公司
第七章 为什么每个人都讨厌绩效管理
第八章 管理团队的两端——最优员工和最差员工
第九章 打造学习型组织
第十章 不公平薪酬
第十一章 世上最好的东西是免费的
第十二章 助推
第十三章 谷歌的教训
第十四章 从明天起你可以做些什么
后 记
致 谢
注 释
相关书籍
你还年轻,还可以重新出发 - 吴小芳
就这样理人管理:做最好的团队领导者
就这样理人管事:做最好的团队领导者
团队精神
插错“搭子”的一张牌:重新接读赵树理
重新做人
自己可以定义人生的输赢
突变情景下的团队状态特征及适应性
打造高绩效团队(第2版)
如何打造高效团队
团队信任与管理
变革型领导、团队学习与团队绩效的关系研究
相关内容
《像TED一样演讲》
《牧羊少年奇幻之旅》
《想象的共同体》
《大宋真天子 》
《火星救援》
《查泰来夫人的情人》
《贫穷的本质》
×
分享,让知识传承更久远
×
《[重新定义团队]拉斯洛・博克》电子书下载
请下载您需要的格式的电子书,随时随地,享受学习的乐趣!
EPUB 电子书
×
二维码
手机扫一扫,轻松掌上学