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共生:互联网人才模式重构、变革与红利
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重构
共生
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变革
互联网
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共生:互联网人才模式重构、变革与红利
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版权信息
内容提要
前言
第1章 互联网时代,人才危机来临
第2章 固定航向,明确人才重构模式目标
第3章 组织架构重构:塑造互联网人才环境
第4章 人才招聘模式重构:引入联盟型人才
第5章 人才培养重构:做人才成功的“领航员”
第6章 人才激励重构:让人才成为内部“粉丝”
第7章 人才管理重构:建设高效的和谐团队
第8章 人力资源重构:在时代更替中保持恒久动力
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