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向小米学管理:小米没有KPI
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向小米学管理:小米没有KPI
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前言
第1章 软性管理:小米公司没有KPI
第2章 企业文化:先进用户引导型创新的移动互联网文化
第3章 品牌效应:小米文化+粉丝效应
第4章 选才策略:80%的时间用在了选人上
第5章 团队管理:全程参与,全员动员
第6章 控制力管理:期权+放权
第7章 构架管理:扁平化结构,优点式集结
第8章 领导魅力:影响力+传播力+个人品牌
第9章 目标管理:最大限度地解放企业活力
第10章 创新管理:站在风口上,放大消费痛点
第11章 战略管理:低调创业,以周边地区为依托,开拓国际市场
第12章 内外互动:工程师和用户之间的贴切沟通
第13章 产品管理:为发烧而生,可持续创新满足新变革
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