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管理上,你最不能犯的101个错误
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错误
管理
不能
101
文档概述
管理上,你最不能犯的101个错误
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扉页
目录
内容提要
前言
第一章 管理不能靠说教,而要“立规矩”——管理者在制定公司制度时不能犯的7个错误
第二章 选人重在“识人”,用人重在“匹配”——管理者在选人、用人时不能犯的10个错误
第三章 管理不只是“管”人,更要能“育”人——管理者在培训员工时不能犯的9个错误
第四章 不拆掉“高墙”,管理将频频“撞墙”——管理者在沟通中不能犯的9个错误
第五章 让员工吃到“饼”,先要给他画“饼”——管理者在目标管理中不能犯的7个错误
第六章 想让员工肯干,不能不给希望——管理者在激励员工时不能犯的9个错误
第七章 一个人去战斗,你会被“反领导”——管理者在向员工授权时不能犯的9个错误
第八章 绩效不合理,员工怎能“勤劳肯干”——管理者在绩效考核中不能犯的9个错误
第九章 团队打天下,关键在“共赢”——管理者在团队管理中不能犯的8个错误
第十章 不是你管得不对,而是你思路不对——管理者在经营理念上不能犯的8个错误
第十一章 没有抓住“机”,最终死于“危”——管理者在危机管理中不能犯的8个错误
第十二章 管理靠“领导”,自身要给力——管理者在领导力塑造中不能犯的8个错误
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