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全优绩效
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全优绩效
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引言 全面优化经营绩效的落地系统
Chapter 1 绩效考核为何失败，如何走出困局
Chapter 2 薪酬机制，定位成本与资本
Chapter 3 薪酬绩效模式： KSF+PPV
Chapter 4 K目标计划，一切为了目标而战
Chapter 5 积分式管理，文化驱动绩效
Chapter 6 内部经营报表，数据经营未来
Chapter 7 全面预算，直接提升利润30%
Chapter 8 内部合伙人，实现全员经营
Chapter 9 股权股份，留人更要激励人
Chapter 10 小湿股与PSP，宏成创新股权激励模式
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