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人力资源总监绩效管理笔记
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人力资源总监绩效管理笔记
书籍目录
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序
自序
引子
第一章 重新认识绩效管理—实践观点
第三章 绩效管理新思维—演义观和系统观
第四章 整体绩效考核体系的点评
第五章 分类考核
第一节 圈理论(绩效考核的重点在绩效，而不是考核)
第七章 办事处的绩效项目推进详解
第一节 从跑龙套的统计开始(发表格、催电话、算分数、算奖金)
第十章 生产车间的绩效项目推进详解
第十一章 机修车间的绩效项目推进详解
第四节 跟踪
第十三章 质检科的绩效项目推进详解
第十四章 研发中心的绩效项目推进详解
第三节 跟踪
第十六章 供应链中心的绩效项目推进详解
第三节 跟踪
第一节 分类与系统集成(绩效管理实施需要讲究联结：考核+奖励+发展)
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