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怎样看人不走眼
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怎样看人不走眼
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扉页
前言
第1章 看看他们是如何进行目标选才的
第2章 选才要摆正观念,避免误区
第3章 慧眼识真才
第4章 广纳贤才
第5章 招聘进行时
第6章 明确人才的胜任素质
第7章 工作分析
第8章 进入面试阶段
第9章 避免无效提问的方法——行为面试技巧点金
第10章 心理测评
第11章 背景调查
第12章 做出录用决定
第13章 把候选人安排在最合适的岗位
第14章 留住优秀人才,将目标进行到底
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