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位子_领导班子最真实的工作逻辑
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扉页
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楔子
一 传统农业社会主体是农民,不管谁执政首先要懂农民
二 一个地方上的政治生态史与当地的经济与社会发展史紧密相连
三 总结通病:成绩夸得越大越好,问题说得越小越好
四 若不结交人也别得罪人,与你有关系的人会在关键时说关键话
五 只研究工作不研究关系的人做不了官,起码做不了大官
六 朋友先“交”后“用”:想成为什么样的人,必先跟什么样的人在一起
七 建议的有效传达:参阅文件适宜放在常委开会之前的空档
八 浮沉铁律:每升一级,人情味少一分;遭贬一步,反结交利益盟友
九 官商关系不长久:今日你谋算他财,他日他必断你路
十 人可以有霉运但不可以有霉相,站起来的次数要比击倒时多一次
十一 当朝不用旧臣,若把能干的旧臣变成自己的近臣,是领导的本事
十二 政界规则:任何一个人小小的挫折和大大的灾难都会成为周围的人的机遇
十三 秘书必备素质:善于捕捉领导的思想火花,挖掘内涵,进而延伸成一种思想
十四 调研诀窍:民声都在田间地头,到一个地方为官,吃透这个地方的文化很重要
十五 上访处理:上访是送上门来的群众工作,是否寻衅滋事关键是看是否损害了群众的利益
十六 开会定律:新书记上任,总要开一个县处级以上干部大会,这是铁定的规则,也是非常必要的
十七 新上任要掌握好第一板斧的分寸,切不可直取对方要害使之伤筋动骨,否则打狼不成被狼
十八 看破不说破是规则,点到为止更是一种智慧
十九 政界警示:很多做得隐密的贪官不是倒在贪上,而是倒在床上
二十 从政如从商,追求利益最大化是他们的天性,也是最终目标,或为名或为利
二十一 无论多难办的事,只要一涉及领导头上的乌纱帽就特别顺溜起来
二十二 当官不是为民做主而是让人民自己做主,清除杂草最好的办法是种庄稼
二十三 领导身边的人也是领导,帮成功者做事是成功,跟对人才能办成事
二十四 对待上级:听其言观其行,在投其所好的过程中注意引导
二十五 任何会议都是小官先说、大官后说、最大的官做结论,既显示民主又体现集中
二十六 政治路线确定之后,干部就是决定性因素
二十七 生意三部经:开始是人找钱,其次是钱找钱,顺了以后是钱找人
二十八 送礼学问:取悦一个人不是送的礼有多名贵,而是看对方缺什么
二十九 一个地方的文化就是一个地方人的活法,这种活法决定了一个地方人们的思维特点、处世方式、行为
后记 感悟生活
补充说明:告诉你一个我所感知的官场
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