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人力资源管理必备制度与表格范例
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前言
人力资源规划 HR工作的有力航标
招聘与配置 选人用人的有效结合
培训与开发 孕育人才的经典主题
绩效管理 人力资源管理最大核心
薪酬与福利 激励员工的有效手段之一
劳动关系管理 企业员工双赢的有效循环
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