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精英风采——管理者形象设计手册
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文档标签
精英
宁愿
不愿
形象设计
痛苦不堪
文档概述
管理精英宣言 我是不会选择会做一个普通的人。如果我能够做到的话，我有权成为一个不寻常的人。我寻找机会，但我不寻求安宁。我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的市民，那将被人瞧不起而使我痛苦不堪。 我要做有意义的冒险。我要梦想，我要创造，我要失败，我更要成功。我绝不用人格来换取施舍；我宁愿向生活挑战，而不愿过有保证的生活； 宁愿要达到目标时的激动，而不愿要乌托邦武毫无生气的平静。我不会拿我的自由去与慈...
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管理精英宣言
精英风采——管理者形象设计手册
一、管理者公关形象目标设定
□由不同的公关对象而设计不同的公关形象
□因管理类型的不同而设计不同的公关形象
□由管理者个人特点的不同而设计不同的公关形象
二、管理者公关形象的塑造条件
□管理者的个人修养水平——可能性
□公关形象的维护
三、管理者的公关礼仪和公关方式
□公关礼仪
□公关方式
光彩照人——管理者人际形象设计
□管理者迷人的个性
□管理者日常生活说话形象设计
□管理者笑容形象设计
二、管理者第一印象形象设计
□先入为主：人生交往的资本
□看看镜子中的自己：建立良好第一印象的前提
□仅仅是说和听：组成第一印象的要素
□微妙的加工技术：印象形象设计完成
三、管理者走向美好人际关系的桥梁
□改善人际关系的方法
□完善自我的道路
如沐春风——管理者语言形象设计
□现代会议主持人是如何造就的
□管理者主持会议时应避免的几个问题
二、管理者作报告的语言形象设计
□让您的声音听起来像上帝
三、管理者同下属谈话的语言形象设计
□管理者同下属谈话时的形象
□管理者同下属谈话时应注意的几个问题
四、管理者与同级管理者相处的语言形象设计
□舌尖上的智慧形象
□不善争吵的儒家形象
五、管理者同上司谈话的语言形象设计
□善于与上司交谈的形象
□“我是对的”的正义形象
□维护形象应避免的几个问题
六、管理者的态势语言形象设计
□什么是管理者的态势语言
□管理者态势语言表现形式
风范长存——管理者演讲形象设计
□必不可少的良将
□出类拔萃的“王牌”
二、管理者演讲的形象设计
□演讲的体态
□口语表达
□幽默、口语化及简洁
□真挚的感情
纵横捭阖—管理者谈判形象设计
□世界是个谈判桌
□成功管理者高超的谈判艺术
□努力练习，勇于实践
二、管理者谈判形象设计
□善于倾听
□善问
□回答时不卑不亢
□据理力争
□坚持到底
百变不惊——管理者权变形象设计
一、中国权变理论概述
二、权变形象设计
《管理精英文库》总目
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