分类
发现
听书
课程
标签
搜索
注册
登录
分类
发现
听书
课程
榜单
标签
收录
注册
登录
六西格玛管理法:世界顶级企业追求卓越之道
文档评分:
4.0 (
0 个有效评分
)
文档语言:
中文
章节数量:
1
阅读人次:
183
收藏数量:
0
整理分享:
管理员
阅读
收藏
扫码
阅读
收藏
扫码
文档标签
管理法
顶级
卓越
之道
追求
文档概述
六西格玛管理法:世界顶级企业追求卓越之道
书籍目录
书籍评论 (
0
)
译者序
前言
六西格玛:改变业务习惯
什么是六西格玛
六西格玛确实独特吗
未揭示的六西格玛真理及启示
本书的主要特征
一条哲学理念
致谢
导读
主要部分
章节
第一部分 六西格玛实施概述
1.1.3 联合信号/霍尼韦尔
1.3 六西格玛工具和主题
1.4 立足点
第2章 六西格玛系统的基本概念
2.1.2 系统校准:追踪X变量和Y变量
2.2.2 顾客、缺陷和西格玛水平
2.3.3 过程管理:六西格玛的领导基础
第3章 为什么全面质量管理失败而六西格玛却获得成功
第4章 在服务和制造中应用六西格玛
4.2 服务过程的机遇和现实
4.3 在服务中实施六西格玛
4.4 制造中的挑战
4.4.3 挑战3:工具要适应制造环境
第5章 六西格玛路径图
5.2 六西格玛路径图的步骤
5.2.3 步骤3:测量当前绩效
第二部分 为你的组织准备和调整六西格玛
6.1.3 变革和改进的体系及能力检查
6.2.4 成本/收益和六西格玛的启动
7.1.3 确定期限
7.2.3 问题解决通梯
7.4 六西格玛的试行
7.4.2 试行策略的关键问题
第8章 六西格玛政治:为启动和指导做好领导者准备
8.1 实践与榜样
第9章 黑带及其他主要角色的准备
9.1.3 执行领导者
9.2.2 澄清角色问题
10.2 规划六西格玛培训的课程体系
第11章 取得改进成功的关键:正确选择六西格玛项目
11.2 有效项目选择的步骤
11.2.4 确定项目选择准则
11.4 项目选择的注意事项
11.5 选择六西格玛改进模型
第三部分 实施六西格玛:路径图和工具
核心过程实例介绍
12.1.3 界定和确认核心过程
12.3 步骤1c:绘制高层核心过程图
12.3.3 使用核心过程图
13.1 步骤2a:收集顾客数据,制定“顾客声音”战略
13.2 步骤2b:制定绩效标准和顾客需要说明书
13.3 步骤2c:对顾客需要进行分析和区分优先次序,将顾客需要与战略连接起来
界定顾客需要的注意事项
步骤3概述
14.1.3 测量概念3:有目的测量
14.3 步骤3a:根据顾客需要进行计划和测量绩效
14.3.5 实施和改进测量
14.4.2 全过程绩效测量
慎重使用工具
过程改进活动的反复性
15.2.2 确认和倾听顾客的意见
15.3.2 测量阶段的注意事项
15.4.5 数据分析的直观工具
15.5.2 综合与选择解决方案
第16章 六西格玛过程设计/再设计(路径图步骤4b)
16.1 六西格玛设计的裨益
16.2 启动过程设计/再设计
16.3 界定:界定再设计的目标、范围和要求
16.3.3 界定及修改过程输出和需要
16.4.2 过程设计/再设计测量阶段的注意事项
16.5.3 过程时间分析
16.6.5 实施新过程
步骤5概述
17.1.4 建立过程反应计划
17.3 步骤5c:实施闭环管理和向六西格玛绩效水平推进
17.3.2 继续向六西格玛前进
18.1.3 控制图和顾客需要
18.2.4 统计检验的基本步骤
18.3.3 相关分析和回归分析的注意事项
18.4.3 实验设计中的注意事项
18.6 防错(poka-yoke)
18.6.3 防错的注意事项
18.7.3 质量功能展开中的注意事项
成功要点
额外收获——使六西格玛具有乐趣
附录A 六西格玛工作帮手
术语表
参考文献
注释
相关书籍
你离梦想有多远——成就卓越人生 - 邵雨;潘竞贤
胜局:成就卓越管理者的22条箴言
注目礼:利益最大化的博弈之道
接纳孩子:犹太人的家教制胜之道
总经理留人之道
律师之道(二):资深律师的11堂业务课
幸福在追求真善美的路上:关于学校文化建设的实践与思考
幸福之道
商谋:顶级CEO解密商战制胜法则
商智:聆听CEO的顶级智慧
吴宗宪的幽默之道
制胜职场:中国本土顶级CEO给职场新人的忠告
相关内容
《崩溃:社会如何选择成败兴亡》
《拆掉思维里的墙》
《莫斯科的绅士》
《跟任何人都聊得来》
《沟通的艺术》
《渴望生活:梵高传》
《理性乐观派:一部经济学进步史》
《曼德拉自传》
《国富论》
《简爱》
《世界秩序》
《蔡康永的说话之道》
×
分享,让知识传承更久远
×
《六西格玛管理法:世界顶级企业追求卓越之道》电子书下载
请下载您需要的格式的电子书,随时随地,享受学习的乐趣!
EPUB 电子书
×
二维码
手机扫一扫,轻松掌上学