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上接战略,下接绩效:培训就该这样搞
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上接战略,下接绩效:培训就该这样搞
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前言
目录
第一章 做上接战略下接绩效的培训
第二章 精品课需要精雕细琢
第三章 建构主义,给人力量
第四章 五星教学,让课堂更精彩
第五章 行动学习,让培训成为一种工作方式
第六章 好讲师是“拍砖”拍出来的
第七章 云时代企业培训如何落地
第八章 在路上——用友大学回顾与展望
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