分类
发现
听书
课程
标签
搜索
注册
登录
分类
发现
听书
课程
榜单
标签
收录
注册
登录
什么样的人企业永不放弃 - 申铉满
文档评分:
4.0 (
0 个有效评分
)
文档语言:
中文
章节数量:
1
阅读人次:
1
收藏数量:
0
整理分享:
管理员
阅读
收藏
扫码
阅读
收藏
扫码
文档标签
永不
什么样
放弃
企业
申铉
文档概述
什么样的人企业永不放弃
书籍目录
书籍评论 (
0
)
序言(1)
序言(2)
1 为什么职场人都想进三星
2一旦辞职,你的身价立即暴跌
3面临选择,先看品牌后看薪水
4学历不够,就拿个物以稀为贵的资格证书吧
5问题解决型人才是企业最需要的人
6真正的高手还要具备执行力
7工作三年以后才是离职的最佳时机
8离职时必须遵守的三个原则
9为了高薪,请放弃你的另一半吧
10三十几岁如何挑战亿元年薪
11绝对不能对上司说的10句话
12要想在新CEO手下生存,就必须证明自己存在的价值
13我们加在一起就能做成更大的事
14职业生涯第十年必须决定的三件事
15 CEO经常看到的人更容易获得晋升
16想升职,就到能让你升职的人身边去吧
17打造最快的升职神话
18优秀员工晋升为领导后,评价标准就完全不同了
19领导力源自让步和牺牲
20公室政治下的生存秘诀
21没有实力,政治就是空话
22有说有笑的聚餐为何是业务的延续
23职场人的价值取决于关系网的大小
24四招帮你提高关系网指数
25不要总是停留在员工水准,尽快成长为专家吧
26像CEO一样做事才可能成为CEO
27级别和职责比年薪更重要
28最强的竞争力来自个人品牌
29制订与众不同的品牌战略
30个人形象也是品牌管理的内容之一
31大萧条中更显热门的职位——营销人员
34大转机都开始于危机时刻
35沉默的人只会被贴上无能的标签
相关书籍
舆商:企业如何应对舆论
社会资本视角下的中小企业发展问题研究
知识内化视角下煤炭企业精细化安全管理机制研究
现代旅游企业人力资源管理
永不放弃:马云给创业者的24堂人生课
民营企业战略投资的知与行
文化、企业家精神与经济增长:浙商成长的经验研究
我国大型煤炭企业并购模式研究
我为演讲狂——永不言弃
总经理把企业做大做强的十个关键
山西省科技型中小企业服务体系研究
家族治理与家族企业治理模式发展研究——关系契约与企业规则融合的困境与出路
相关内容
和挚友同被选入留法名单 毛泽东为何选择放弃
中国的民营企业为什么要加强党的建设
《怪诞行为学》
《乡下人的悲歌》
《富甲美国》
《硅谷钢铁侠》
《老人与海》
《牧羊少年奇幻之旅》
《乡土中国》
《破碎的美国:特朗普传》
《西西弗神话》
×
分享,让知识传承更久远
×
《什么样的人企业永不放弃 - 申铉满》电子书下载
请下载您需要的格式的电子书,随时随地,享受学习的乐趣!
EPUB 电子书
×
二维码
手机扫一扫,轻松掌上学