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阿里巴巴管理法_帮助领导者突破9大管理瓶颈,打造人人相互信任、各项制度健全、发展.epub
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相互信任
大管
管理法
阿里巴巴
领导者
文档概述
阿里巴巴管理法_帮助领导者突破9大管理瓶颈,打造人人相互信任、各项制度健全、发展.epub
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前言
第一章 战略管理:发扬务实精神,在变化中求生存
第二章 执行管理:三流的点子加上一流的执行
第三章 客户管理:始终坚持客户第一
第四章 人才管理:好的人才一定是培养、磨炼出来的
第五章 团队管理:团体作战,打造一流的“阿里铁军”
第六章 营销管理:既要追求结果,也要注重过程
第七章 绩效管理:价值观占50%,业绩占50%
第八章 文化管理:其他都可以谈判,价值观不能谈判
第九章 创新管理:不懂得创新,只有死路一条
附录
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