分类
发现
听书
课程
标签
搜索
注册
登录
分类
发现
听书
课程
榜单
标签
收录
注册
登录
成为创新领导者——高级管理人员如何激励、引导和维持创新
文档评分:
4.0 (
0 个有效评分
)
文档语言:
中文
章节数量:
1
阅读人次:
5
收藏数量:
0
整理分享:
管理员
阅读
收藏
扫码
阅读
收藏
扫码
文档标签
创新
领导者
管理人员
激励
引导
文档概述
成为创新领导者——高级管理人员如何激励、引导和维持创新
书籍目录
书籍评论 (
0
)
内容简介
版权页
培养创新领导者
序言
致谢
目录
第1部分 对创新领导者的界定及其特征
第2部分 创新战略的领导责任
第3部分 培养创新领导者
附录A 创新与企业文化的领导力模型
附录B “创意管理”培训指南——IDEO视频使用指南
附录C 影响企业创新氛围的因素
反侵权盗版声明
作者简介
相关书籍
最伟大的激励——影响20世纪人类的励志文献 - 秦朔选编
左手创新 右手跟进 - 李问渠
创新者的困境 - (美)塔尼亚·卡坦
知识创新:新媒体时代的视角
王传福的创新智慧
浙江省服务业企业商业模式创新案例
浙商创新能力提升的模式
浙商全球化:网络与创新
水利可持续发展与科技创新
最让你开拓进取的创新故事
文化对我国技术创新政策的影响研究
文化产业与文化创新
相关内容
厦门:高素质创新创业 大格局跨岛发展
《硅谷钢铁侠》
《国富论》
《离经叛道》
《情商》
×
分享,让知识传承更久远
×
《成为创新领导者——高级管理人员如何激励、引导和维持创新》电子书下载
请下载您需要的格式的电子书,随时随地,享受学习的乐趣!
EPUB 电子书
×
二维码
手机扫一扫,轻松掌上学