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劳资纠纷防范与应对一本全 - 杨文忠
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劳资纠纷
文忠
一本
防范
应对
文档概述
劳资纠纷防范与应对一本全
书籍目录
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第1节：章节标题(1)
第2节：章节标题(2)
第3节：章节标题(3)
第4节：章节标题(4)
第5节：劳资纠纷成热点的背后
第6节：劳动者范围概述
第7节：制约劳动权利能力的因素中存在的风险及其规避
第8节：制约劳动行为能力的因素中存在的风险及规避(1)
第9节：制约劳动行为能力的因素中存在的风险及规避(2)
第12节：工会组织
第13节：工会职能及企业风险防范
第14节：聚焦问题：跨国企业不再抵制组建工会
第15节：政府、仲裁等机构
第16节：劳动争议仲裁委员会的组成及风险规避
第17节：劳动争议仲裁委员会的职责及企业风险规避(1)
第18节：劳动争议仲裁委员会的职责及企业风险规避(2)
第19节：劳动争议仲裁委员会的办事机构及企业风险规避(1)
第20节：劳动争议仲裁委员会的办事机构及企业风险规避(2)
第21节： 新《劳动合同法》给企业带来的影响(1)
第22节： 新《劳动合同法》给企业带来的影响(2)
第23节： 新《劳动合同法》给企业带来的影响(3)
第24节： 新《劳动合同法》给企业带来的影响(4)
第25节： 新《劳动合同法》给企业带来的影响(5)
第26节：掌握劳动法：你熟悉游戏规则吗？ (1)
第27节：掌握劳动法：你熟悉游戏规则吗？ (2)
第28节：合法原则
第29节：公平（实质平等原则）与倾斜保护原则(1)
第30节：公平（实质平等原则）与倾斜保护原则(2)
第31节：自愿原则
第33节：劳资合作与三方协调原则(1)
第34节：劳资合作与三方协调原则(2)
第35节：劳动合同期限及风险规避(1)
第36节：劳动合同期限及风险规避(2)
第37节：劳动合同期限及风险规避(3)
第38节：劳动合同期限及风险规避(4)
第39节：劳动安全卫生的概述及风险规避
第40节：企业要健全安全卫生管理制度
第41节：聚焦问题：职工拒绝在危险环境下工作
第42节：社会保险概述
第43节：社会保险的基本内容及风险规避(1)
第44节：社会保险的基本内容及风险规避(2)
第45节：社会保险的基本内容及风险规避(3)
第46节：熟悉劳动关系
第47节：劳动关系的认定(1)
第48节：劳动关系的认定(2)
第49节：劳动关系的认定(3)
第50节：女工经期保护及风险规避
第53节：女职工孕期保护及风险规避(3)
第55节：女职工产期保护(2)
第56节：女职工产期保护(3)
第57节：女职工哺乳期保护
第58节：聚焦问题：女职工"三期"内的劳动保护(1)
第59节：聚焦问题：女职工"三期"内的劳动保护(2)
第60节：聚焦问题：女职工"三期"内的劳动保护(3)
第61节：应用劳动法：你能在游戏中保护企业利益吗？(1)
第62节：应用劳动法：你能在游戏中保护企业利益吗？(2)
第63节：应用劳动法：你能在游戏中保护企业利益吗？(3)
第64节：劳动合同订立的原则和程序以及风险规避(1)
第65节：劳动合同订立的原则和程序以及风险规避(2)
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