思维导图备注

激活个体：互联时代的组织管理新范式
首页 收藏书籍 阅读记录
  • 书签 我的书签
  • 添加书签 添加书签 移除书签 移除书签

第1章 组织管理四大命题

浏览 7 扫码
  • 小字体
  • 中字体
  • 大字体
2022-01-23 10:10:09
请 登录 再阅读
上一篇:
下一篇:
  • 书签
  • 添加书签 移除书签
  • 导论 核心：共享时代到来
    • 雇员社会将要消失
    • 个体价值的崛起
    • 管理新范式：创造共享价值
  • 第1章 组织管理四大命题
    • 四大命题的界定
    • 四大命题的新内涵
  • 第2章 组织新挑战
    • 正在发生的未来
    • 同质化的市场
    • 自主的个体
  • 第3章 组织新属性
    • 平台性
    • 开放性
    • 协同性
    • 幸福感
  • 第4章 组织新能力
    • 变革领导者
    • 激活文化
    • 与对的人在一起
  • 结语 走向“水样组织”
  • 后记 成功＝没有成功，只有成长
  • 众创空间第一辑
暂无相关搜索结果！
    展开/收起文章目录

    二维码

    手机扫一扫，轻松掌上学

    《激活个体：互联时代的组织管理新范式》电子书下载

    请下载您需要的格式的电子书，随时随地，享受学习的乐趣！
    EPUB 电子书

    书签列表

      阅读记录

      阅读进度: 0.00% ( 0/0 ) 重置阅读进度