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什么造就伟大领导者
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[特 写]
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2022-01-24 20:02:34
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[卷首语]
衡量恒久的管理成就
[主创者]
[众 说]
介入设计
百事CEO:让设计思维变成战略
HR衰亡和崛起之路
[发现前瞻者]雷沃重工:IT助力智慧农业装备
[抢鲜读]谈判的艺术和情感
[hbrchina.org]当文化混搭,沟通如何刚刚好?
[博 客]
改变沟通方式的简单方程式
成功企业如何走出“舒适陷阱”
[前 沿]
开发“移动互联网缺口”
有社会责任感的公司监管部门是否会更宽松?
给买家“注射疫苗”预防失望
奇思辩 女儿能让我们成为更好的企业公民?
新视界 机器分析决定你的成败
[专 栏]
BD医疗如何优质“本土化”
[大思路]全球100位最佳CEO
【专访诺和诺德CEO 拉尔斯·索伦森】“咨询顾问会说这种战略没用,但是它能保证我们的声誉”
【专访马化腾】“资源只是加法,产品力才是王道”
ESG:企业家的最高行为准则
[聚光灯]数字化客户参与
别让大数据葬送你的品牌
设计“客户旅程”
行为技术:360度了解客户
[对 话]
[特 写]
再造学习型组织
[洞 见]
[中国案例]
[经 验]
案例研究 初创企业的优势是否变成了劣势?
——找到有远见且资金雄厚的投资人
——应该开始尝试其他盈利模式
——来自HBR.org 社区的一些建议
[杂 谈]网络犯罪新观察
[英文摘要]
[跨界人生]“例外”品牌创始人毛继鸿:我看不太懂财务报表
[幽商一默]
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