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组织设计与管理(第2版) (普通高等教育十一五国家级规划教材,复旦博学21世纪人力资源管理丛书) - 许玉林
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2022-02-20 01:25:22
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  • 绪 论 组织管理的制度设计模型
  • 战略（模块一）：组织管理的发展战略
    • 第一章 组织发展与战略
      • 第二节 组织发展战略的形成
      • 第三节 战略条件下的组织变革
      • 本章小结
    • 第二章 组织发展战略的理论研究
      • 本章小结
      • 思考与讨论
    • 模块一案例
  • 组织（模块二）：组织设计与组织管理
    • 第三章 组织理论与组织设计
    • 第四章 组织学习与组织创新
    • 模块二案例
  • 人力资源（模块三）：组织的人力资源管理
    • 第五章 战略性人力资源管理的组织特征
      • 本章小结
      • 思考与讨论
    • 第六章 组织中人力资源管理的系统平台建设
      • 思考与讨论
    • 模块三案例
  • 制度管理（模块四）：组织管理制度设计的核心
    • 第七章 制度管理与组织发展
      • 第二节 制度管理的特点与内容
    • 第八章 组织管理的制度体系建设
    • 模块四案例
  • 文化整合（模块五）：组织管理的文化特征
    • 第九章 组织管理的文化现象
    • 第十章 组织文化对管理的整合
      • 第三节 组织文化的功能及其对管理的整合
      • 本章小结
      • 思考与讨论
    • 模块五案例
      • 参考书目
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