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500强企业面试题与面试流程全记录
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第4章　综合分类面试全真面试题

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2022-01-23 07:49:13
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  • 前言　PREFACE
  • 目录
  • Part 1　500强企业能力测试类全真面试题
    • 第1章　基本能力测试
    • 第2章　人际交往能力测试
    • 第3章　工作态度测试
    • 第4章　综合分类面试全真面试题
    • 第5章　针对不同求职者的全真面试题
  • Part 2　500强企业面试实录与亲历笔记
    • 第6章　世界知名跨国公司面试实录与亲历笔记
    • 第7章　大型国有企业面试实录与亲历笔记
    • 第8章　500强民营企业面试实录与亲历笔记
    • 第9章　500强企业高薪职位面试实录与亲历笔记
  • Part 3　500强企业招聘流程全公开
    • 第10章　世界知名跨国公司的招聘流程
    • 第11章　大型国有企业招聘流程
    • 第12章　500强民营企业招聘流程
  • Part 4　500强企业选人标准与工作准则
    • 第13章　世界知名跨国公司的选人标准与工作准则
    • 第14章　大型国有企业的选人标准与工作准则
    • 第15章　500强民营企业选人标准与工作准则
  • Part 5　首席面试官的四堂职场公开课
    • 第16章　500强企业面试官的黄金忠告
    • 第17章　认识自己，再做简历
    • 第18章　设计简历，而不是写简历
    • 第19章　从面试官的角度来分析求职应聘
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