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终身创造力
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第十二章 如何获得认同感？

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2022-01-25 03:44:13
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  • 序言：创造力思维
  • 第一章 为什么伟大的公司不能一直伟大？
    • 加快转变
    • 成功者容易变得短视
    • 创意过程中的张力与平衡
    • 头脑风暴所带来的问题
    • 释放新的创造力
    • 结论：成功者的三种模式
  • 第二章 未来已来，我们从成功的创新者身上学什么？
    • 创造与革新
    • 从车库到谷歌
    • 找准合作对象
    • 重塑品牌
    • 价值比利润更重要
    • 掀起颠覆式创新
  • 第三章 创造力如何改变我们和我们的世界？
    • 创造力大脑
    • 培养创造力
    • 如何利用创造力
    • 推广创新结果
  • 第四章 改变，螺旋上升还是螺旋下降？
    • 什么是成功螺旋
    • 螺旋下降
    • 理解并规避螺旋式下降
    • 平稳过渡
    • 上升螺旋
  • 第五章 创造力还是自控力？
    • 四种能量
    • 无从下手的“为什么”
    • 专注的敌人
    • 了解专注是何物
    • 培养掌控思维的能力
  • 第六章 如何持续有效提升创造力？
    • 可能与确信
    • 向运动员学习
    • 应用神经可塑性的技巧
    • 找到平衡
  • 第七章 选择颠覆思维还是选择挑战现实？
    • 改变观念还是改变现实？
    • 颠覆思维的要诀
    • 挑战现状
    • 培养颠覆性思维的方法
  • 第八章 创新者如何成长为趋势领导者？
    • 局限性观念
    • 解决局限性
    • 时光机体验
  • 第九章 什么是创造力思维模式？
    • 构建思维模型
    • 潜意识与创造力
    • 身份认知：终极思维模式
    • 调整预期
  • 第十章 创新者如何转变合作关系？
    • 一个新的时代
    • 无效的合作关系
    • 突破性思维模式
    • 崭新的开始
    • 转换关系的关键
    • 创造和谐的工作环境
  • 第十一章 你将如何创造未来？
    • 互联互通
    • 疾病、损伤、变老
    • 应对信息过载
    • 高度自动化
    • 满足神奇新世界的需求
  • 第十二章 如何获得认同感？
    • 抛弃旧观念
    • 不要畏惧冒险
    • 呵护身体、灵魂和人际关系
    • 关爱你的大脑
    • 建立创新势头
    • 激励大脑成长
    • 进行颠覆
    • 达到最佳表现
    • 驶向未来
    • 重新考虑工作关系
    • 最后一点关于幸福的思考
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