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Chapter 4 K目标计划，一切为了目标而战

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2022-01-24 20:38:19
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  • 引言 全面优化经营绩效的落地系统
  • Chapter 1 绩效考核为何失败，如何走出困局
  • Chapter 2 薪酬机制，定位成本与资本
  • Chapter 3 薪酬绩效模式： KSF+PPV
  • Chapter 4 K目标计划，一切为了目标而战
  • Chapter 5 积分式管理，文化驱动绩效
  • Chapter 6 内部经营报表，数据经营未来
  • Chapter 7 全面预算，直接提升利润30%
  • Chapter 8 内部合伙人，实现全员经营
  • Chapter 9 股权股份，留人更要激励人
  • Chapter 10 小湿股与PSP，宏成创新股权激励模式
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