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做管理就是管员工带队伍——十项能力让你从容做领导
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2022-01-23 10:00:04
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封面
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前言
第一章 找灵魂:塑造团队共同的价值观
第二章 建规则:五大原则破解制度落实难题
第三章 抓执行:确立结果导向的功劳文化
第四章 会沟通:有共识才能同向而行
第五章 管绩效:不搞秋后算账而是关注未来
第六章 会用人:让合适的人坐在合适的位子上
第七章 培养人:下属不成长你就干到死
第八章 批评人:过了这一关你才能够当领导
第九章 激励人:给不了物质就多给点儿精神
第十章 领导力: 让你“振臂一挥,应者云集”的五项行动
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