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卓越领导者的智慧 - 陈树文
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前言（2）

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2022-02-18 23:20:15
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  • 前言（1）
  • 前言（2）
  • 前言（3）
  • 一、观念的重要性
  • （二）领导观念与领导思维和领导过程
  • （三）观念决定命运
  • （四）观念决定命运的实践诠释
  • （五）更新观念必须改善心智模式
  • 二、领导观念的基础——人与人性
  • （二）文化管人——人本管理
  • 三、西方的人性假设
  • （二）“社会人”假设
  • （三）“复杂人”假设
  • （四）西方的人性假设与领导模式
  • 四、中国古代的“霸道”、“王道”和“杂道”
  • （一）“霸道”
  • （二）“王道”
  • （三）“杂道”
  • 一、领导者的智商
  • （二）智商在领导活动中的作用
  • （三）智商的提升（1）
  • （三）智商的提升（2）
  • 二、领导者的情商
  • （二）情商的能力
  • （三）情商在领导智慧活动中的动力功能
  • （四）情绪的调控（1）
  • （四）情绪的调控（2）
  • （五）领导干部的情商素养
  • （六）智商与情商的关系
  • 三、领导者的逆商
  • （二）卓越领导者的逆商心理特征（1）
  • （二）卓越领导者的逆商心理特征（2）
  • （三）逆商与卓越领导者的关系
  • （四）逆商与愿景的实现
  • （五）逆商的塑造
  • 四、智商、情商、逆商与成功的关系
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