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目标管理法
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第七章　评估目标落实效果，奖惩以公平为本

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2022-01-23 10:11:08
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  • 前言　目标管理，不只是树个靶
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  • 第一章　初识目标管理法，这些知识要记牢
  • 第二章　明确发展目标，把公司各项目标纳入完整的体系中
  • 第三章　制订目标管理规划，从分解各部门任务开始
  • 第四章　克服阻碍因素，确保目标进展顺利
  • 第五章　跟踪执行过程，优化日常管理和资源配置
  • 第六章　绩效考核制度不合理，目标管理必定虎头蛇尾
  • 第七章　评估目标落实效果，奖惩以公平为本
  • 第八章　OKR工作法，风靡全球的目标管理利器
  • 附录
  • 后记
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