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克里斯坦森再论颠覆性创新
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［洞　见］

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2022-01-24 20:37:35
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    • 正本清源“颠覆性创新”
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    • 初创企业怎样吸引人才
    • 与员工坦诚谈薪酬
    • 奇思辩　女人认为男人更具创造性
    • 新视界　“旧制度”下的资源管理
  • ［专　栏］
    • 精益招聘的人才之道
  • ［聚光灯］颠覆性创新理论简史
    • 颠覆性创新理论会被“颠覆”吗
    • 应对颠覆性变革挑战
    • 克里斯坦森：“我只有一套理论”
  • ［特　写］
    • 企业自我颠覆指南
    • 当心捧杀！公司高估值陷阱
  • ［实战复盘］安诺析思咨询公司CEO：宁要模糊的正确，不要精确的错误
  • ［洞　见］
  • ［经　验］
    • 案例研究　挑战中间人？
    • ——合作但不投资
    • ——无需中间方也可以做到
    • ——来自HBR.org 社区的一些建议
  • ［杂　谈］我们身后该留下什么
  • ［英文摘要］
  • ［跨界人生］比尔·琼斯：舞蹈信仰来自肢体魔力
  • ［幽商一默］
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