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复合型领导力：激发组织效能的十堂管理课
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第五章 自我成长：成为精神层面的领导者

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2022-01-23 10:04:22
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  • 版权信息
  • 序
  • 引言
  • 第一章 建立信任：重新定义核心价值观
  • 第二章 明确重点：制定清晰的工作目标
  • 第三章 正确领导：为合适的员工赋能
  • 第四章 管理决策：提升决策效率和有效性
  • 第五章 自我成长：成为精神层面的领导者
  • 第六章 加速变革：确保每一位成员参与变革
  • 第七章 激发创新：深入挖掘员工的才能
  • 第八章 系统思维：应对组织中不确定性问题
  • 第九章 共享意识：沟通提升团队凝聚力
  • 第十章 转换角色：承担领导责任，提出关键问题
  • 结语
  • 致谢
  • 注释
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