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[原力觉醒：如何打造企业文化内生力]荆玉成
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后记 企业文化的一种可能

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2022-10-21 16:25:03
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  • 序一 文化引领未来
  • 序二 文化管理的卓越实践
  • 序三 有感情 有温度 有细节
  • 自序 一个时代终于来临：文化正是人类的最终目的
  • 微观 让美看得见
    • 企业性格色彩：永远的蓝
    • 核心价值观：如切如磋，如琢如磨
    • 企业环境文化：没有坏的人性，只有坏的环境
    • 司歌及企业音乐会：音乐当使人类的精神爆出火花
    • 企业文化产品：我要试图创造出一点美来
    • 企业内刊：陪你共读一本“小书”
    • 互联网+企业文化：一定要用自己的光照亮自己
    • 企业文化丛系：文化每天都在生长
    • 企业美学：让企业“有味道”
  • 觉醒 价值的欢快流动
    • 文化宣贯：一个都不能少
    • 仪式感：你每天最好在相同的时间来
    • 文化研讨营：集体记忆的大网
    • 员工大讨论：用自己的刀削自己的把
    • 系统研修：向自己学习
    • 员工娱乐：得观念者得天下
    • 价值观考核：不让雷锋吃亏
    • 企业家：优秀的企业文化首先源于优秀的企业家
  • 态度 眺望自己出海
    • 态度（二）：站在文化制高点上
    • 创新文化：心里一撮小火，身体离地半尺
    • 文化融合：行行重行行
    • 若干矛盾：文化需要资本滋养
  • 生活 一切文化的原点
    • 文化即生活：时光留不住，请留住文化
    • 十二个关键词：精神的原因和结果才是锋利的刀刃
  • 后记 企业文化的一种可能
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