思维导图备注

管理 使命、责任、实务-彼得德鲁克
首页 收藏书籍 阅读记录
  • 书签 我的书签
  • 添加书签 添加书签 移除书签 移除书签

第八部分 高层管理者的任务和组织

浏览 6 扫码
  • 小字体
  • 中字体
  • 大字体
2022-02-28 15:19:56
请 登录 再阅读
上一篇:
下一篇:
  • 书签
  • 添加书签 移除书签
  • 图书梗概
  • 图书梗概
  • 权威推荐
  • 权威推荐
  • 关于作者
  • 关于作者
  • 推荐序一
  • 推荐序一
  • 推荐序二
  • 推荐序二
  • 推荐序三
  • 推荐序三
  • 推荐序四
  • 推荐序四
  • 推荐序五
  • 推荐序五
  • 推荐序六
  • 推荐序六
  • 译者序
  • 译者序
  • 前言
  • 前言
  • 第三篇 高层管理者:任务、组织与战略
  • 第49章 乔治·西门子和德意志银行
  • 组建高层管理团队
  • 第八部分 高层管理者的任务和组织
  • 第50章 高层管理的任务
  • 高层管理者是否应该从事具体作业
  • 第51章 高层管理的结构
  • 有多少个高层管理者
  • 第52章 需要有效的董事会
  • 高层管理为什么需要有效的董事会
  • 第九部分 战略和结构
  • 第53章 论适当的规模
  • 规模和战略
  • 第54章 小型、中型和大型企业的管理
  • 多大的规模算是大型企业
  • 第55章 论规模不当
  • 什么行得通和什么行不通
  • 第56章 多角化经营的压力
  • "资产管理"的谬论
  • 第57章 多角化的统一性
  • 需要制定一项企业战略
  • 第58章 多角化的管理
  • 多角化的工具
  • 第59章 多国公司
  • 共同世界市场
  • 第60章 成长管理
  • IBM公司的"近于失败"
  • 第61章 创新型组织
  • 创新的例子
  • 结论 管理的合法性
  • 结论 管理的合法性
  • 精品推荐
暂无相关搜索结果!
    展开/收起文章目录

    二维码

    手机扫一扫,轻松掌上学

    《管理 使命、责任、实务-彼得德鲁克》电子书下载

    请下载您需要的格式的电子书,随时随地,享受学习的乐趣!
    EPUB 电子书

    书签列表

      阅读记录

      阅读进度: 0.00% ( 0/0 ) 重置阅读进度