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普拉达CEO:用企业文化解决并购后难题
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2022-01-24 20:39:34
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卷首语:如果换作你
杜邦CEO:跨行业并购的价格策略
普拉达CEO:用企业文化解决并购后难题
Celtel创始人:在最穷的大陆做生意
西门子CEO:非变不可
诺华集团CEO:突围“专利悬崖”
Burberry CEO:百年老店的复兴
招行马蔚华:颠覆信用卡
大英百科总裁:告别印刷,拥抱数字化
安利总裁:赢在中国的四堂课
万豪酒店主席:家族企业如何挑选外来接班人
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