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打破本领恐慌
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第十三章、自我管理能力

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2022-01-25 00:31:01
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  • 序言、提升执政能力，打破本领恐慌
  • 上篇、社会发展六大趋势和未来要淘汰的七种人
  • 第一章、打破本领恐慌就是打破执政能力恐慌
    • 出问题不可怕，可怕的是意识不到问题
    • 加速反腐才能化解执政风险
    • 硬实力、软实力、潜实力
  • 延伸思考、海南救灾现290箱发霉食品，关键时刻为何出错
    • 学习力是打破本领恐慌最重要的能力
    • 打破本领恐慌要向书本学习、向实践学习、向群众学习
    • 学以致用，开拓创新
  • 延伸思考、政治局集体学习，吹响本领革命的号角
    • 世界扁平化
    • 社会思潮多元化
    • 危机常态化
    • 社会网络化
    • 国家治理现代化
    • 延伸思考、 领导干部“法外乱为”引发的深层思考
  • 第四章、哪些人将跟不上新形势的发展
    • 思维僵化、观念陈旧的人
    • 缺乏自我更新能力的人
    • 六商低下的人
    • 行动迟缓的人
    • 缺乏历史感的人
    • 影响力弱的人
    • 延伸思考、用软实力铸就新时代的政府内核
  • 第六章、思考力
    • 从执行者跨越到反思者
    • 下篇、新形势下党政干部十一大核心能力
      • 政治判断力是党政领导干部第一核心能力
      • 透过现象看本质，提高政治敏锐度
      • 开拓领先的执政观
      • 延伸阅读、 政治判断力决定党政干部职业成败
    • 提升调查研究的能力
    • 高效解决问题更须建设性思考
  • 第七章、领导力
    • 提高领导力要学会自我调适
    • 影响力是领导力的源泉
    • 廉洁自律是领导力的基石
    • 增强领导力，打造高效、廉洁政府
  • 核心能力训练、 职位越高越需要提升领导力
    • 不但要决策，还要进行有效管理
    • 决策者要学会寻找改革的最大公约数
    • 让决策彻底执行
  • 第九章、法治力
    • 中国梦的基石是法治
    • 抓住程序法治建设的新契机
    • 提升法治力要强化法治应责能力
  • 核心能力训练、重视立法，助力破解提升法治力的难题
    • 未雨绸缪方能胸有成竹
    • 科学决策的四大支柱
    • 聚焦聚力，克服城市发展和转型危机
  • 第十一章、战略力
    • 战略能力的基础是底线思维
    • 提升战略力要有四大战略思考能力
    • 核心能力训练、有“战略定力”方能彰显战略自信
  • 第十二章、创新力
    • 基层组织创新将爆发巨大的社会能量
    • 提升创新力要拥抱变化
    • 核心能力训练、僵化思维严重阻碍创新
  • 第十三章、自我管理能力
    • 不能掌控自己，如何把握全局
    • 积极进取心态是奋进的泉源
    • 责任感是办大事的精神动力
    • 适应能力是面对新局面的稳定器
    • 核心能力训练、 自我管理方能善始善终
  • 第十四章、组织能力
    • 组织建设能力是组织高效运转的保障
    • 激励能力是组织高效运转的催化剂
    • 完善授权，方能简政放权
    • 核心能力训练、简政放权，高效为先
  • 第十五章、公共服务能力
    • 为什么要建设服务型政府
    • 着力打造服务型公务人员、服务型政党、服务型政府
    • 公共服务谨防职能“缺位、越位、错位、不到位”
    • 强化公共服务力的三大指标
    • 核心能力训练、公共服务须以新形式迎接新挑战
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