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哈佛商业评论·职场那些事——告诉你如何招人、管人、做决策【精选必 - 哈佛商业评论
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事业生活双全法则

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2022-03-01 00:14:16
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      • Netflix颠覆传统HR
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    • [实战复盘] 光辉国际CEO:破产边缘塑造新战略
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    • [洞 见] 亚洲并购得失:PMI关键实践
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  • 重新定义HR
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    • 【亿康先达】叛逆人才拥有最重要特质:好奇心
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  • 聪明人如何做决策
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    • 决策中的隐性陷阱
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  • 攻克执行力难关
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    • 序:攻克执行力难关
    • 攻克执行力难关
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  • 复原力:教你如何面对困境
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    • 序:复原力:教你如何面对困境
    • 面对困境:“复原力”的秘密
    • 意外是新常态,而韧性是新技能
    • 你远比想象中的自己更有韧性
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  • 为升职隐藏真我,值得吗?
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    • 序:隐藏自我还是保持本真?
    • “本真性”悖论
    • 玩不转办公室政治就别指望升职了
    • 为升迁隐藏自我,值得吗?
    • ——不该放弃这个机会
    • ——委曲求全不可取
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  • 戒掉你的“工作瘾”
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    • 序:戒掉你的“工作瘾”
    • 完成,比完美更重要
    • 别让工作成为你完美人生的绊脚石
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  • 事业生活双全法则
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    • [卷首语] 事业生活两不误
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      • 军事与商业领导力的共通之处
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      • 数据控 管理层多元化势在必行
      • 奇思辩 想象痛苦更恐怖
      • 新视界 商业的艺术
    • [专 栏]
      • 新布雷顿森林体系
    • [大思路] 战略制胜第一步:选对客户
    • [对 话] 魏玉林:平台谋略
    • [聚光灯] 事业生活双全法则
      • 工作生活,尽在掌握
      • 浮躁年代,专念管理
      • 谁升得更高更快
    • [实战复盘] 开云集团CEO:奢侈品收购的增长法则
    • [全 球] 中国如何创新
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      • “云数时代”的新型创新模式
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      • 让办公场所变身创新宝地
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      • 对话麦伯良:用ONE模式提升企业竞争力
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      • 被社交媒体“黑”了怎么办
      • 我们为何钟爱灾难故事
    • [英文摘要]
    • [跨界人生] 幽默是一种世界观
    • [幽商一默]
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  • 孩子是阻碍你重回职场的绊脚石吗?
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    • 序:是什么阻碍你重归职场?
    • 女性要想成功,先重构家庭责任
    • 职场妈妈惹不起
    • 该你在家带孩子了
    • ——角色对调利于公司发展
    • ——共同经营,优势互补
    • 我为什么让员工带着孩子来上班
    • 版权页
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