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赋能授权型经理:激活员工点燃创业精神
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2022-01-25 05:07:56
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译者序
序
前言
序章 夹心经理人
第一部分 突破家长制思维:重新点燃创业精神
第1章 塑造工作环境的个人选择
第2章 授权的文化
第3章 授权的选择
第二部分 工作中的积极政治技能
第4章 创建伟大的愿景
第5章 与“盟友”和“敌对者”谈判
第6章 平衡自主与依赖
第7章 直面组织现实
第8章 实现愿景
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