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哈佛商业评论·职场那些事儿
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2022-01-23 10:02:58
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    • [卷首语] 好员工的梦想之地
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      • 主机大战的三个战略启示
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      • 数据控 竞业禁止协议毁业绩
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      • 新视界 创新36计
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    • [聚光灯] 营造卓越人才文化
      • IDEO让互助文化深入人心
      • 贝莱德的卓越人才战略
      • Netflix颠覆传统HR
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  • 决胜柔性谈判
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    • [卷首语]赢家谈判兵法
    • [众 说]什么才是颠覆性创新
    • 别让大数据葬送你的品牌
    • [hbrchina.org]中国才是挖掘“数据金矿”的真正福地?
    • [博 客]卓越领导者5大过人之处
    • 如何隔绝“二手压力”
    • [抢鲜读]创业与长期发展
    • [前 沿]量化企业情感文化
    • 年龄和性别如何影响自我提升
    • [特 写]去品牌化:互联网时代品牌营销变革
    • [大思路]逆向创新的5大设计原则
    • [聚光灯]谈判心理战
    • 赢在谈判之前
    • 跨文化谈判赢家攻略
    • 中国企业并购谈判演进史
    • 陶景洲:并购谈判的“黄金分割点”
    • [实战复盘]Athenahealth公司CEO:愤而走上创业之路
    • [对 话]尼尔森全球CEO马祺:找准创新焦点
    • [特 写]公司治理2.0
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    • 跨国并购新图景:从规模增长迈向价值扩张
    • 初创企业生存术:与跨国公司合作
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    • [洞 见]智能商业:数据时代新范式
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  • 办公室爱与恨
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    • [卷首语] 该怎样缅怀沃伦·本尼斯
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