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薪酬管理:员工的源动力
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第十二章 福利设计的奥秘
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2022-01-23 10:14:32
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内容提要
前 言
第一章 “钱”途决定前途
第二章 薪酬支付的多种模式
第三章 影响薪酬的主要因素
第四章 薪酬支付的依据
第五章 确定职位工资
第六章 薪酬三大经典模型
第七章 确定职位津贴
第八章 确定绩效工资
第九章 特殊薪酬设计
第十章 销售人员的薪酬模式
第十一章 同工不同酬的风险规避
第十二章 福利设计的奥秘
第十三章 福利设计中的问题
第十四章 加薪的技巧
第十五章 高管年薪设计的奥秘
第十六章 考核指标是把双刃剑
第十七章 股权激励的可行性
第十八章 结束语
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