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管理就要执行到位：没有借口，使命必达
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前言

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2022-01-23 10:12:39
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  • 第一章　员工执行不到位，企业发展没希望
    • 1．动机不当：确立正确的动机，激发员工的工作兴趣
    • 1．不要让嘴巴闲置，积极主动地与人沟通
    • 1．保持虚心态度，接纳别人意见
    • 1．要想执行到位，方法必须找对
  • 1．体制与机制：慢走和快走，加量不加价
    • 1．多一点鼓励，员工多一点动力
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