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华为“以奋斗者为本”的秘密
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利润与报酬

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2022-01-24 21:18:03
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  • 机会均等
  • 决不让雷锋吃亏
  • 改善待遇
  • 提高待遇与艰苦奋斗
  • 付出与回报
  • 冒险投入
  • 绩效
  • 人员的增长要低于产值与利润的增长
  • 额外报酬
  • 关键在于平衡
  • 利润与报酬
  • 业界最佳的八成
  • 能力决定待遇
  • 自动降薪
  • 外派补助
  • 待遇以贡献为准绳
  • 探亲待遇
  • 全员持股
  • 良好的薪酬奖励制度
  • 增加贡献，工资不一定能升
  • 责任与待遇
  • 效益
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