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新全球领袖
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打造创新战略

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2022-01-25 00:58:34
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  • 英特尔的医改样本
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  • 何时该忽略他人反馈？
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  • 组织　CMO真能增加价值？
  • 营销　减少用户流失的错误方式
  • 人才　离职时间
  • 奇思辩　失望让你更容易轻信他人
  • 新视界　启蒙运动下的农业发展
  • ［大思路］告别大繁荣
  • ［聚光灯］新全球领袖
  • 全球团队无障碍沟通
  • “企业不会全球化，全球化的是员工”
  • 中国企业全球化人才“秘方”
  • ［对　话］
  • ［特　写］
  • 打造“高情感”客服
  • 国美重启：构建战略蜂巢
  • ［中国案例］
  • ——最大的挑战是领先者自我否定
  • ［实战复盘］Polycom大中华区总裁李钢：本土化，要规则更要情谊
  • ［洞　见］
  • ［互联网+金融］招银金融租赁：“互联网+”客户服务崛起
  • ［大趋势］实现O2O：线上线下销售从取代走向互补
  • ［新商业文明］
  • 未来企业引领商业文明
  • 企业家的新商业文明责任
  • 新商业，新企业
  • 新商业文明 需要人文精神
  • 用创新构造商业文明
  • ［经　验］
  • 案例研究　为升迁隐藏真我，值得吗？
  • ——不该放弃这个机会
  • ——委曲求全不可取
  • ——来自HBR.org社区的一些建议
  • ［杂　谈］顶尖预测者看世界：质疑确定性
  • ［英文摘要］
  • ［跨界人生］只有成功，才能被接纳
  • ［幽商一默］
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