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创业36条军规-孙陶然
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代跋1
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2022-02-18 21:44:23
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自序
第一部分 创业是怎么回事?
军规1 不是每个人都适合创业
1 创业是件很难的事!
2 创业者要过非人的生活
3 只有不到十分之一的人适合创业
军规2 梦想是唯一的创业理由
1 创业是什么?
2 创业没有什么高不可攀
3 关于创业的三个错误观念
第二部分 创业的三大天条
军规3 学先进,傍大款,走正道
1 创业必须走正道
2 学先进要全盘学习
3 傍大款不是靠大款
军规4 创新是最好的武器
1 伟大不是模仿来的
2 只有创新才有机会
3 一把手要为创新构建一个环境
军规5 放下身段死缠烂打
1 每一个成功都是拼来的
2 伟大都是熬出来的
3 把每个机会都当做最后一根稻草才能成功
第三部分 创业人七大须知
军规6 凡事只能靠自己
1 任何时候创始人都不能放弃
2 创业初期最难的三件事只能靠创始人自己
3 不要指望别人来救你
军规7 领导要有预见性
1 预见未来是领军者的责任
2 早做布局,早5分钟行动
3 留两分余力,随时准备自救
军规8 心力强大者胜
1 所有的比拼最终都是精神的比拼
2 领导者必须树立远大的理想
3 领导者必须有必胜的信念
军规9 要敢于冒险
1 有六成把握就要开始行动
2 敢于冒险才有胜机
3 小公司只能靠冒险寻求生存空间
军规10 相信直觉
1 与直觉相悖的事不要干
2 直觉是上天赐予创业者的礼物
3 大胆假设,小心求证
军规11 创业要靠团队
1 一个人包打天下的时代已经过去了
2 团队强大才能打胜仗
3 建立高效团队
军规12 干部要靠自己培养
1 下决心自己培养干部
2 创业不要用职业经理人
3 慎用空降兵
第四部分 如何组建公司?
军规13 选对股东
1 股东对企业至关重要
2 企业垮掉,一半以上是因为股东问题
3 如何选择股东?
军规14 搭好治理结构
1 企业的治理结构很关键
2 企业必须有主人
3 理想的股东结构是怎样的?
军规15 事先要签股东协议
1 定好规则才能合作长久
2 股东协议要约定哪些事?
第五部分 如何选择创业方向?
军规16 做最肥的市场
1 选对创业方向最重要
2 盯住用户的真需求
3 盯住最肥的市场
军规17 做减法
1 成功是做成了一件事
2 资源永远是稀缺的
3 专注于一件事更容易成功
第六部分 管理的九个问题
军规18 好的商业模式是成功的一半
1 商业模式是企业的核心
2 何为好的商业模式
3 商业模式是否成立需要验证
军规19 集中兵力突破重点
1 创业期公司要关注业务问题
2 突破重点才能解决问题
3 创业期公司唯一的战略就是突破重点
军规20 先赚到钱再考虑发展
1 赢利的公司有的是发展机会
2 烧钱的发展模式不可取
3 赚不赚钱是衡量公司好坏的第一标准
军规21 为公司找一个好的总经理
1 好的总经理是成功的一半
2 总经理需要具备什么素质?
3 如何当总经理?
军规22 企业文化必须一开始就建立
1 企业文化要尽早建立
2 文化是企业战斗力的倍增器!
3 企业文化需要大力宣贯
军规23 管理是一门专业
1 管理是一门科学
2 管理方法的核心就是三个要素
3 不同阶段的企业用不同的方法管理
军规24 建班子是管理的首要问题
1 一个好汉三个帮
2 建班子是管理的首要问题
3 如何建班子?
军规25 坚持战略和定战略同样重要
1 定战略意义重大
2 如何定战略?
军规26 打造一支铁军
1 带出一支铁军才能战无不胜
2 选好材才能带好兵
3 如何带队伍?
第七部分 业务的五个问题
军规27 物质激励是第一位的
1 人人都需要激励,都喜欢激励
2 激励的三大误区
3 使用正确的激励方法
军规28 不要搞大跃进
1 成功没有捷径
2 俞永福的企业发展“三关”论
3 企业发展速度要按经济规律来
军规29 先试点再推广
1 推广前先试点
2 营销的核心是找到推广方法
3 如何试点?
军规30 坚持是必须的,维持是没有意义的
1 转型不是失败,为了维持的维持才是最大的失败
2 维持没有意义
军规31 成功后不折腾
1 成功后不要头脑发热
2 不要被专家忽悠
3 要敢于坚守自己的成功之道
第八部分 资本的五个问题
军规32 借助资本的力量创业
1 现在是资本时代
2 不融资就会输在起跑线上
3 学会和资本打交道是创始人的必修课
军规33 融资时要敢于吃亏
1 别相信那些融资神话
2 如何融资?
3 融资有窍门吗?
军规34 风险投资只是你的一段情
1 风险投资的游戏规则
2 不要指望投资人能帮你钱以外的事情
3 当心融资条款中的陷阱
军规35 任何时候都不要让投资人替你决策
1 投资人和公司不在一条船上
2 融资条款很关键
3 记住,你才是企业的主人
军规36 不要为了上市而上市
1 上市不是目的
2 下定决心上市才能成功
3 上市之后,考试才刚刚开始
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