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赢在执行·员工版 - 余世维
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一、主动回报执行过程（1）
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2022-02-19 00:11:25
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一、员工缺乏执行力，企业丧失竞争力（1）
一、员工缺乏执行力，企业丧失竞争力（2）
一、员工缺乏执行力，企业丧失竞争力（3）
一、员工缺乏执行力，企业丧失竞争力（4）
一、员工缺乏执行力，企业丧失竞争力（5）
二、缺乏执行力的四种表现（1）
二、缺乏执行力的四种表现（2）
二、缺乏执行力的四种表现（3）
二、缺乏执行力的四种表现（4）
二、缺乏执行力的四种表现（5）
二、缺乏执行力的四种表现（6）
二、缺乏执行力的四种表现（7）
三、高效执行的源泉（1）
三、高效执行的源泉（2）
三、高效执行的源泉（3）
三、高效执行的源泉（4）
三、高效执行的源泉（5）
一、要做就做最好（1）
一、要做就做最好（2）
一、要做就做最好（3）
一、要做就做最好（4）
一、要做就做最好（5）
一、要做就做最好（6）
一、要做就做最好（7）
一、要做就做最好（8）
一、要做就做最好（9）
二、点滴是大，诚信为本（1）
二、点滴是大，诚信为本（2）
二、点滴是大，诚信为本（3）
二、点滴是大，诚信为本（4）
二、点滴是大，诚信为本（5）
二、点滴是大，诚信为本（6）
三、思想决定行动：培养阳光心态（1）
三、思想决定行动：培养阳光心态（2）
三、思想决定行动：培养阳光心态（3）
一、量化目标（1）
一、量化目标（2）
一、量化目标（3）
一、量化目标（4）
一、量化目标（5）
一、量化目标（6）
一、量化目标（7）
二、细节化目标（1）
二、细节化目标（2）
二、细节化目标（3）
三、每天进步一点点（1）
三、每天进步一点点（2）
三、每天进步一点点（3）
三、每天进步一点点（4）
一、主动回报执行过程（1）
一、主动回报执行过程（2）
一、主动回报执行过程（3）
二、勤与上级沟通，确保正确执行（1）
二、勤与上级沟通，确保正确执行（2）
二、勤与上级沟通，确保正确执行（3）
二、勤与上级沟通，确保正确执行（4）
三、推倒部门墙，沟通更顺畅（1）
三、推倒部门墙，沟通更顺畅（2）
三、推倒部门墙，沟通更顺畅（3）
三、推倒部门墙，沟通更顺畅（4）
三、推倒部门墙，沟通更顺畅（5）
四、简化语言，提高效率（1）
四、简化语言，提高效率（2）
五、沉默在前，言论在后（1）
五、沉默在前，言论在后（2）
五、沉默在前，言论在后（3）
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