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你所做即你所是：打造企业文化的策略和技巧
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信任

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2022-01-24 20:21:44
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  • 版权信息
  • 献辞
  • 推荐序一 从文化到实战
  • 推荐序二 远见卓识
  • 序言 以身作则
  • 01 文化与革命： 杜桑·卢维都尔的传奇
    • 本章提要
    • 杜桑·卢维都尔何许人也
    • 卢维都尔的崛起
    • 重塑奴隶文化
    • 遗憾的结局
    • 历史影响
  • 02 杜桑·卢维都尔的商业启示
    • 本章提要
    • 确立出人意料的规则
    • 为了成功，注重着装
    • 引入外部人才
    • 做决策时要分清主次
    • 言行一致
    • 让道德标准清晰起来
  • 03 武士之道
    • 本章提要
    • 文化是行动
    • 死亡的意义
    • 8种德行
    • 融入实践
    • 日日践行
    • 故事
  • 04 另一种武士： 沙卡·森格尔的故事
    • 本章提要
    • 文化环境
    • 森格尔的崛起
    • 检视与完善
    • 增进联系
    • 森格尔的现状
  • 05 沙卡·森格尔的商业启示
    • 本章提要
    • 文化会改变人
    • 将文化规则付诸实践
    • 文化具有普适性
    • 使文化成为武器
    • 随时改变自己
    • 增进联系，改变文化
  • 06 成吉思汗： 兼容并包的大师
    • 本章提要
    • 文化如何影响军事战略
    • 精英化管理
    • 忠诚
    • 包容
  • 07 商业世界的兼容并包
    • 本章提要
    • 从贫民窟小子到首席执行官
    • 现代社会的忠诚与精英式管理
    • 包容的要诀：看见他们
  • 08 你做了什么决定你是谁
    • 做自己
    • CEO如何调整自己
    • 落在实处
    • 文化与战略：谁说战略是文化的早餐
    • 次生文化
    • 你想要哪种员工
    • 强大的文化之共同点：你所做的一切必须有意义
    • 让文化标准行之有效
  • 09 文化规则溃不成军的案例
    • 本章提要
    • 当客户从依赖转向厌弃
    • 打破你自己定下的规则
    • 当文化规则与董事会意见相左时
    • 文化走向歧途的警示信号
    • 引以为戒的实例
    • 如何应对文化破坏者
    • 关于决策的文化
  • 10 结语
    • 信任
    • 忠诚
    • 你的文化清单
  • 文献来源
  • 致谢
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