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所谓管理好，就是会带人
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第二部分 会带人就是提高员工执行力

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2022-01-23 10:07:24
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  • 会带人就是让员工完全融入团队
  • 第一部分 会带人就是会沟通
    • 01 没有信任，如何带人？
    • 02 当好员工的“家长”
    • 03 带人如器，各取所长
    • 04 带人先“带心”，让员工追随你
    • 05 先定计划再行动
  • 第二部分 会带人就是提高员工执行力
    • 06 带人的目的在于“落地”
    • 07 会做事比会说话更重要
    • 08 员工没有积极性？！
    • 09 恰当的激励是高效管理的杀手锏
    • 10 先掌控自己，再管理团队
  • 第三部分 实战方法：快速打造属于自己的铁血战队
    • 11 你的团队需要多元化
    • 12 不会授权，你就自己累倒死
    • 13 人管人累死人，制度管人一身轻
    • 14 带人需要底线，不行就换人
    • 15 你的员工为什么会抛弃你
  • 附录一有用资源
  • 附录二调查问卷
  • 参考书目
  • 致谢
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