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2022-01-24 19:24:56
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扉页
引言
第一章 绝对服从型的日本式团队
第二章 法制约束型的美国式团队
第三章 以人为本型的中国式团队
第四章 领导是中国式团队的核心
第五章 干部是中国式团队的支柱
第六章 员工是中国式团队的基石
一、用企业文化代替制度
第八章 构建互利互惠的外部团队
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